Ea Mandates ရုံးပြန်ပို့ခြင်း, ဝေးလံခေါင်ဖျားငှားရမ်းခြင်း

အီလက်ထရောနစ်အနုပညာ (EA) 0 န်ထမ်းများကို၎င်း၏လုပ်ငန်းမူဝါဒတွင်သိသိသာသာပြောင်းလဲခြင်း, ဝေးလံခေါင်ဖျားသောအလုပ်မှဝေးလံသောအလုပ်မှမဖြစ်မနေပြန်လာရန်ဝေးကွာသွားစေသည်။ IGN မှရရှိသောစီအီးအို Andrew Wilson မှအီးမေးလ်တွင်သူကလူကိုယ်တိုင်အလုပ်၏အကျိုးကျေးဇူးများကိုသူအလေးပေးပြောကြားခဲ့သည်။ ၎င်းသည်တီထွင်ဖန်တီးမှု, ဆန်းသစ်တီထွင်မှုနှင့်ဆက်သွယ်မှုကိုဖြစ်ပေါ်စေသည်။ သူသည် "မျိုးစပ်အလုပ်" မော်ဒယ်အသစ်ကိုဒေသတွင်းရုံး၌တစ်ပတ်လျှင်သုံးရက်ကြာစားသုံးရန်လိုအပ်သည့်ပုံစံအသစ်ကိုအနိမ့်ဆုံးအနေဖြင့် "ဒေသခံအခန်းကဏ် roles" ထွက်ရန်စီစဉ်ထားသည်။

EA Entertainment ဥက်က President ္ဌ Laura Miele သည်နောက်ဆက်တွဲအီးမေးလ်တွင်နောက်ထပ်အသေးစိတ်အချက်အလက်များကို "တညီတညွတ်တည်းတသမတ်တည်းတသမတ်တည်းစီးပွားရေးပုံစံ" သို့ရှင်းပြသည်။ သူမ၏ဆက်သွယ်ရေးမှအဓိကအချက်များမှာ -

• မူဝါဒပြောင်းလဲမှုချက်ချင်းမရ။ 0 န်ထမ်းများသည်သူတို့၏လက်ရှိအလုပ်အစီအစဉ်များကိုထပ်မံအသိပေးခြင်းမပြုမီဆက်လက်သင့်သည်။
• အနည်းဆုံး 12 ပတ်ကြာအသိပေးစာကာလသည်မည်သည့်ပြောင်းလဲမှုကိုမဆိုပြန်လည်နေရာချထားသည့်အချိန်မီအကဲဖြတ်မည်,
• Wilson ၏ညွှန်ကြားချက်နှင့်ကိုက်ညီမှုရှိသည့် Myanmar သည်ရုံး၌တစ်ပတ်လျှင်အနည်းဆုံးသုံးရက်လိုအပ်လိမ့်မည်။
• မိုင် 30/48 ကီလိုမီတာအချင်းဝက်အုပ်ချုပ်မှုအသစ်ကို EA နေရာများတွင်အကောင်အထည်ဖော်လိမ့်မည်။
• ဒီအချင်းဝက်အတွင်းရှိ 0 န်ထမ်းများသည် hybrid မော်ဒယ်သို့ကူးပြောင်းလိမ့်မည်။
• Offsite local အလုပ်ပုံစံကိုနောက် 3 လမှ 24 လအထိရပ်စဲလိမ့်မည်။
• အလုပ်ပုံစံအသစ်သို့မဟုတ်အနာဂတ်ဝေးလံခေါင်ဖျားသောငှားရမ်းခြင်းများအတွက်ခြွင်းချက်များရှိသည့်မည်သည့်ခြွင်းချက်များရှိစီoညွှန်ကြားချက်မှခွင့်ပြုချက်လိုအပ်လိမ့်မည်။

EA မှအမည်မသိသည့်သတင်းရပ်ကွက်များကကြေငြာချက်သည် 0 န်ထမ်းများအကြားစိတ်သက်သာမှုနှင့်ရှုပ်ထွေးမှုများဖြစ်ပေါ်စေသည်ဟုထုတ်ဖော်ပြောကြားခဲ့သည်။ အချို့ကရှည်လျားသောမိန့်ခွားရနိုင်မှု၏ဖြစ်နိုင်ခြေကိုစိုးရိမ်ပူပန်ကြသည်။ မိုင် 30 မိုင်အကွာရှိဝေးလံခေါင်သီသော 0 န်ထမ်းများသည်၎င်းတို့အားပြောင်းရွှေ့ရန်သို့မဟုတ်ပြောင်းရွှေ့ခြင်းမရှိပါကသူတို့၏အခန်းကဏ် on ၏အနာဂတ်ကိုစိုးရိမ်နေကြသည်။

ဗွီဒီယိုဂိမ်းလုပ်ငန်းသည် 2020 Covid-19 Pandemic တွင်ဝေးလံခေါင်သီသောအလုပ်များတက်လာပြီးကုမ္ပဏီများသည်ရေရှည်ဖြေရှင်းချက်အဖြစ်လက်ခံခဲ့သည်။ သို့သော်မကြာသေးမီက Trends သည် Rockstar Games, Ubisoft နှင့် Activeise Blizzard တို့နှင့်အတူပြန်လည်ပြောင်းပြန်များနှင့် activise blizzard တို့နှင့်အတူပြန်လည်ထူထောင်ရေးဆိုင်ရာလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့်ရင်ဆိုင်နေရသည်။ ဤပြောင်းလဲမှုသည် 0 န်ထမ်းစိတ်ပျက်ခြင်းနှင့်လည်ပတ်မှုကြောင့်အလုပ်သမားများသည်နေရာပြောင်းရွှေ့ခြင်းသို့မဟုတ်အလုပ်ဆုံးရှုံးမှု၏အကြပ်အတည်းနှင့်ရင်ဆိုင်ရသည်။

EA ၏မူဝါဒအပြောင်းအလဲသည်မကြာသေးမီကပြုလုပ်သော 0 န်ထမ်းပေါင်း 300 ခန့်ရှိပြီး Bioware တွင်အစောပိုင်းဖြတ်တောက်ခြင်းနှင့်ပြီးခဲ့သည့်နှစ်ကခန့်မှန်းခြေအားဖြင့် 670 ခန့်ကိုအကောင်အထည်ဖော်ခြင်းတို့ဖြစ်သည်။

ဤတိုးတက်မှုများကိုနောက်ထပ်မှတ်ချက်ပေးရန် EA မှ IGN သို့ရောက်ရှိခဲ့သည်။