EA要求办公室退货，停止远程招聘

电子艺术（EA）已通知员工的工作政策发生了重大转变，从远程工作转移到强制性返回办公室。在IGN获得的首席执行官安德鲁·威尔逊（Andrew Wilson）的一封电子邮件中，他强调了面对面工作的好处，并指出它促进了“能够为创造力，创新和连接增强的动力，这会导致突破并增强球员的体验。他进一步将新的“混合工作”模型定义为每周至少要在当地办公室三天，并计划逐步淘汰“当地角色”。

EA Entertainment总裁Laura Miele在后续电子邮件中提供了更多详细信息，并解释了向“全球一致，企业范围内的工作模式”的过渡。她交流的要点包括：

• 政策变更不会立即发生；员工应继续其当前的工作安排，直到另行通知。
• 至少12周的通知期限将在任何更改之前，特定时间表因位置而异。
• 混合动力工作将每周至少在办公室里与威尔逊的指示保持一致。
• 将在EA位置实施新的30英里/48公里半径规则。
• 此半径内的员工将过渡到混合模型，而除非将其角色指定为现场或混合动力车，否则外部人员将保持偏远。
• 在接下来的3到24个月中，异地本地工作模式将停止。
• 新工作模型或将来的远程员工的任何例外都将需要CEO Direct的批准。

EA中的匿名消息来源表示，IGN表示，该公告在员工中引起了不安和困惑。有些人担心长途通勤的可行性，而另一些人则担心从远程工作中受益的育儿和个人健康问题。 30英里半径以外的偏远员工会担心自己的角色的未来，如果他们不能或不会搬迁。

视频游戏行业在2020年Covid-19大流行期间的远程工作激增，许多公司将其作为长期解决方案。但是，最近的趋势显示出逆转，诸如Rockstar Games，Ubisoft和Activision Blizzard之类的公司因其返程命令而面临反弹。由于工人面临搬迁或失业的困境，这种转变导致员工沮丧和离职。

EA的政策变化是在最近的裁员之后，包括大约300名范围内的员工，早期在Bioware裁员以及去年终止了大约670个职位。

IGN已向EA取得了对这些发展的进一步评论。