Dom > Aktualności > „Szybkie wskazówki dotyczące zwiększenia personelu XP w dwóch punktach muzeum”

„Szybkie wskazówki dotyczące zwiększenia personelu XP w dwóch punktach muzeum”

Autor:Kristen Aktualizacja:May 15,2025

W *Dwupunktowym Muzeum *, każdy członek twojego zespołu, od ekspertów i asystentów po dozorców i ochroniarzy, odgrywa istotną rolę. Gdy członkowie personelu gromadzą doświadczenie (XP), odblokowują lepsze umiejętności i poprawią swoją wydajność w pracy. Oto przewodnik, jak szybko zwiększyć personel XP w *Dwupint Muzeum *.

Jak szybko zdobyć personel XP w dwóch punktach Muzeum

Kiedy twoi personel wyruszają w wyprawy, niektóre wydarzenia związane z ich range mogą znacząco wpłynąć na wynik. Z wyłączeniem wysokich pracowników z tych podróży może oznaczać utratę cennych modernizacji eksponatów lub stawienie czoła zwiększonym ryzyku. Chociaż ranga nie wpływa bezpośrednio na codzienne zadania, odblokowuje nowe szczeliny kwalifikacyjne, które poprawiają działalność twojego muzeum.

Wyrównanie personelu może wydawać się powolne, ale dzięki planowaniu strategicznym możesz zmaksymalizować ich XP bez zaniedbywania codziennych operacji muzeum. Oto kilka skutecznych strategii:

1. Zadania personelu

Asystenci na stoiskach biletowych Zdjęcie przez eskapistę

Każdy członek personelu ma specjalność, szczególnie jeśli ma kwalifikacje. Utrzymując ich w rolach, które pasują do ich umiejętności, powoli budują XP, jednocześnie skutecznie. Na przykład ekspert z elokwentną cechą powinien prowadzić wycieczki, zwiększając zarówno ich zaangażowanie XP, jak i odwiedzających. Podobnie asystenci powinni być umieszczani w obszarach, w których ich cechy świecą, takie jak role obsługi klienta na podłodze muzeum, zamiast być schowani w mniej wpływowych pozycjach.

2. Regularnie szkolenie personelu

Ekran szkolenia personelu Zdjęcie przez eskapistę

Szkolenie ma kluczowe znaczenie dla poprawy skuteczności personelu, mimo że tymczasowo usuwa je z podłogi muzeum. Podczas gdy samo szkolenie nie zarabia XP, toruje drogę do przyszłych korzyści, umożliwiając personelowi nabywanie nowych lub ulepszonych umiejętności. Ustanowienie pokoju treningowego i planowanie regularnych sesji może z czasem prowadzić do bardziej wydajnej siły roboczej. Wybierz kwalifikacje szkoleniowe, które są zgodne z ich rolami w celu przyspieszenia akumulacji XP po powrocie do pracy.

3. Ekspedycje

Ekran ekspedycyjny pokazujący element towarowy XP-DITION Journal Zdjęcie przez eskapistę

Chociaż wyprawy zabierają pracowników z muzeum, są główną okazją do zdobycia XP i awansowania, szczególnie podczas eksploracji obszarów High-XP dostosowanych do umiejętności Twojego zespołu. Korzystanie z elementu towarowego „XP-Dition Journal”, który zwiększa Expedition XP o 15%, może być zmieniającym grę. Priorytetyzuj ten przedmiot, chyba że inny jest absolutnie niezbędny do sukcesu wyprawy.

4. Utrzymuj swój personel

Ekran listy personelu pokazujący przegląd wynagrodzeń Zdjęcie przez eskapistę

Szczęśliwa siła robocza jest produktywna. Niezadowolony, zmęczony lub przepracowany personel częściej opuści lub robią częste przerwy, utrudniając występ twojego muzeum. Upewnij się, że masz odpowiednią liczbę pracowników, aby uniknąć ich przetwarzania, ale nie tak wielu, że są bezczynne. Pamiętaj, że szkolenie zwiększa oczekiwania wynagrodzeń, więc uważnie obserwuj swoje finanse, aby utrzymać zadowolenie personelu.

Te strategie pomogą szybko zwiększyć XP i wyrównać personel, zwiększając ogólną wydajność muzeum. Aby uzyskać więcej wskazówek i przewodników w *Dwupunktowym Muzeum *, należy zbadać nasze inne zasoby.

*Dwupunktowe muzeum jest już dostępne.*