In *Two Point Museum *, ogni membro del tuo team, da esperti e assistenti a bidelli e guardie di sicurezza, svolge un ruolo vitale. Man mano che i membri del personale accumulano esperienza (XP), sbloccano le capacità migliorate e migliorano la loro efficienza sul lavoro. Ecco una guida su come aumentare rapidamente lo staff XP in *Two Point Museum *.
Quando il tuo personale si imbarca su spedizioni, alcuni eventi legati al loro grado possono influenzare in modo significativo il risultato. Escludere il personale di alto rango da questi viaggi potrebbe significare perdere preziosi aggiornamenti espositivi o affrontare maggiori rischi. Mentre il rango non influisce direttamente sulle attività giornaliere, sblocca le nuove slot di qualificazione che migliorano le operazioni del museo.
Livellamento del personale può sembrare lento, ma con la pianificazione strategica, puoi massimizzare il loro XP senza trascurare le operazioni quotidiane del museo. Ecco alcune strategie efficaci:
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Ogni membro del personale ha una specialità, in particolare se viene con qualifiche. Mantenendoli in ruoli che corrispondono alle loro abilità, costruiranno lentamente XP contribuendo efficacemente. Ad esempio, un esperto con il tratto eloquente dovrebbe guidare tour, aumentando sia il loro impegno di XP che per i visitatori. Allo stesso modo, gli assistenti dovrebbero essere collocati in aree in cui i loro tratti brillano, come i ruoli del servizio clienti sul pavimento del museo, piuttosto che essere nascosti in posizioni meno di impatto.
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La formazione è cruciale per migliorare l'efficacia del personale, anche se li rimuove temporaneamente dal pavimento del museo. Mentre la formazione stessa non guadagna XP, apre la strada a guadagni di esperienza futura consentendo al personale di acquisire competenze nuove o migliorate. Stabilire una sala di allenamento e pianificare sessioni regolari può portare a una forza lavoro più efficiente nel tempo. Optare per le qualifiche di addestramento che si allineano con i loro ruoli per accelerare l'accumulo di XP una volta che tornano al lavoro.
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Sebbene le spedizioni allontanino il personale dal museo, sono un'opportunità privilegiata per guadagnare XP e salire di livello, soprattutto quando si esplorano le aree ad alto XP adatte alle abilità della tua squadra. L'utilizzo dell'articolo di carico "XP-Dition Journal", che aumenta la spedizione XP del 15%, può essere un punto di svolta. Dai la priorità a questo articolo a meno che un altro non sia assolutamente necessario per il successo della spedizione.
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Una forza lavoro felice è produttiva. Il personale infelice, stanco o sovraccarico ha maggiori probabilità di smettere o fare frequenti pause, ostacolando la performance del museo. Assicurati di avere il giusto numero di personale per evitare di lavorarli in modo eccessivo, ma non così tanti che sono inattivi. Ricorda, la formazione aumenta le aspettative salariali, quindi tieni d'occhio le tue finanze per mantenere la soddisfazione del personale.
Queste strategie ti aiuteranno a aumentare rapidamente XP e salire a livello di personale, migliorando le prestazioni complessive del tuo museo. Per ulteriori suggerimenti e guide su *Two Point Museum *, assicurati di esplorare le nostre altre risorse.
*Il museo a due punti è ora disponibile.*
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