「2つのポイント博物館でスタッフXPを後押しするための簡単なヒント」

*Two Point Museum *では、専門家やアシスタントから管理人や警備員まで、チームのすべてのメンバーが重要な役割を果たしています。スタッフがエクスペリエンス（XP）を蓄積するにつれて、スキルの向上を解き、仕事の効率を向上させます。 *Two Point Museum *でスタッフXPを迅速に向上させる方法に関するガイドを次に示します。

スタッフを2つのポイント博物館で速くする方法

スタッフが遠征に着手すると、ランクに結びついた特定のイベントは結果に大きな影響を与える可能性があります。これらの旅行からハイランクのスタッフを除くと、貴重な展示のアップグレードやリスクの増加に直面することを逃すことを意味するかもしれません。ランクは毎日のタスクに直接影響しませんが、博物館の運営を強化する新しい資格スロットのロックを解除します。

スタッフのレベルアップは遅いように見える場合がありますが、戦略的計画を立てることで、博物館の日常業務を無視することなくXPを最大化できます。ここにいくつかの効果的な戦略があります：

1。スタッフの割り当て

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すべてのスタッフには、特に資格がある場合は専門性があります。彼らのスキルに合った役割を維持することにより、彼らは効果的に貢献しながらゆっくりとXPを構築します。たとえば、雄弁な特性を持つ専門家はツアーをリードし、XPと訪問者の関与の両方を後押しする必要があります。同様に、アシスタントは、衝撃性の低いポジションに隠れているのではなく、博物館のフロアでのカスタマーサービスの役割のように、その特性が輝くエリアに配置する必要があります。

2。定期的にスタッフを訓練します

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トレーニングは、博物館の床から一時的にそれらを削除するにもかかわらず、スタッフの有効性を改善するために重要です。トレーニング自体はXPを獲得しませんが、スタッフが新しいスキルまたは強化されたスキルを獲得できるようにすることで、将来の経験を獲得する道を開きます。トレーニングルームを確立し、定期的なセッションをスケジュールすると、時間の経過とともにより効率的な労働力が発生する可能性があります。仕事に戻ったら、XPの蓄積を加速するために、役割に合わせたトレーニング資格を選択します。

3。遠征

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遠征隊は博物館からスタッフを連れ去りますが、特にチームのスキルに合った高XPエリアを探索する場合、XPを獲得してレベルアップする絶好の機会です。 Expedition XPを15％増やす「XP-Dition Journal」カーゴアイテムを利用することは、ゲームチェンジャーになる可能性があります。遠征の成功に絶対に必要でない限り、このアイテムに優先順位を付けます。

4。スタッフを幸せにしてください

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幸せな労働力は生産的なものです。不幸な、疲れた、または過労なスタッフは、博物館のパフォーマンスを妨げて、頻繁に休憩をとるか、頻繁に休憩する可能性が高くなります。彼らを過剰に作業することを避けるために適切な数のスタッフを持っていることを確認してください。トレーニングは給与の期待を高めることを忘れないでください。そのため、スタッフの満足度を維持するために、財政に注意してください。

これらの戦略は、XPをすばやく高め、スタッフをレベルアップし、博物館の全体的なパフォーマンスを向上させるのに役立ちます。 *Two Point Museum *の詳細とガイドについては、他のリソースを必ず探索してください。

*Two Point Museumが現在入手可能です。*