Дом > Новости > «Быстрые советы по повышению персонала XP в двух точечном музее»

«Быстрые советы по повышению персонала XP в двух точечном музее»

Автор:Kristen Обновлять:May 15,2025

В *двух точечном музее *, каждый член вашей команды, от экспертов и помощников до уборщиков и охранников, играет жизненно важную роль. Поскольку сотрудники накапливают опыт (XP), они разблокируют повышенные навыки и повышают свою эффективность на работе. Вот гид о том, как быстро повысить персонал XP в *двух точечном музее *.

Как быстро получить персонал XP в музее двух точек

Когда ваши сотрудники приступают к экспедициям, определенные события, связанные с их рангом, могут значительно повлиять на результат. За исключением высокопоставленных сотрудников из этих поездок, может означать пропущение ценных модернизации экспонатов или столкнуться с повышенными рисками. Несмотря на то, что Rank напрямую не влияет на ежедневные задачи, он разблокирует новые квалификационные слоты, которые улучшают операции вашего музея.

Выравнивание персонала может показаться медленным, но со стратегическим планированием вы можете максимизировать их XP, не пренебрегая ежедневными операциями вашего музея. Вот некоторые эффективные стратегии:

1. Назначения персонала

Помощники на билетных стендах Изображение через эскапист

У каждого сотрудника есть специальность, особенно если они приходят с квалификацией. Поддерживая их роли, которые соответствуют их навыкам, они будут медленно создавать XP, внося эффективное вклад. Например, эксперт с красноречивой чертой должен руководить турами, увеличивая как их XP, так и посетители. Аналогичным образом, помощники должны быть размещены в районах, где сияют их черты, как роли обслуживания клиентов в музее, а не спрятать на менее эффективных позициях.

2. Регулярно обучить персонал

Экран обучения персонала Изображение через эскапист

Обучение имеет решающее значение для повышения эффективности персонала, даже если оно временно удаляет их с музея. Несмотря на то, что сама обучение не зарабатывает XP, он прокладывает путь для будущего опыта, позволяя персоналу приобретать новые или улучшенные навыки. Создание учебной комнаты и планирование регулярных сессий может привести к более эффективной рабочей силе с течением времени. Выберите обучение квалификации, которые соответствуют их ролям, чтобы ускорить накопление XP после возвращения на работу.

3. Экспедиции

Экран экспедиции, показывающий грузовый элемент xp-dition Journal Изображение через эскапист

Несмотря на то, что экспедиции убирают персонал из музея, они являются отличной возможностью заработать XP и повысить уровень, особенно при изучении высоких областей XP, подходящих для навыков вашей команды. Использование грузового элемента «Журнал XP-Dition», который повышает экспедицию XP на 15%, может изменить ситуацию. Приоритет этот элемент, если другой не является абсолютно необходимым для успеха экспедиции.

4. Держите свой персонал счастливым

Экран списка сотрудников, показывающий обзор оплаты Изображение через эскапист

Счастливая рабочая сила является продуктивной. Несчастный, уставший или перегруженный персонал с большей вероятностью бросится или отдаст часто перерывы, затрудняя выступление вашего музея. Убедитесь, что у вас есть правильное количество сотрудников, чтобы избежать перегрузки их, но не настолько много, что они простаивают. Помните, что обучение увеличивает ожидания зарплаты, поэтому внимательно следите за своими финансами, чтобы поддерживать удовлетворенность персонала.

Эти стратегии помогут вам быстро повысить XP и выровнять ваши сотрудники, повышая общую производительность вашего музея. Для получения дополнительных советов и руководств по *музею «Двух точек», обязательно изучите другие наши ресурсы.

*Сейчас доступен два очка.