"두 지점 박물관에서 직원 XP를 향상시키는 빠른 팁"

*Two Point Museum *에서 전문가 및 보조원부터 관리인 및 경비원에 이르기까지 팀의 모든 구성원은 중요한 역할을합니다. 직원이 경험 (XP)을 축적함에 따라 향상된 기술을 잠금 해제하고 업무 효율성을 향상시킵니다. 다음은 *2 포인트 박물관 *에서 직원 XP를 빠르게 향상시키는 방법에 대한 안내서입니다.

2 포인트 박물관에서 직원 XP를 빠르게 얻는 방법

직원이 원정대를 시작하면 자신의 순위와 관련된 특정 이벤트가 결과에 크게 영향을 줄 수 있습니다. 이 여행에서 고위 직원을 제외하면 귀중한 전시회 업그레이드 또는 위험 증가에 직면 할 수 있습니다. Rank는 일상 업무에 직접적인 영향을 미치지 않지만 박물관의 운영을 향상시키는 새로운 자격 슬롯을 잠금 해제합니다.

직원 수준을 높이면 느리게 보일 수 있지만 전략적 계획을 사용하면 박물관의 일일 운영을 무시하지 않고 XP를 극대화 할 수 있습니다. 효과적인 전략은 다음과 같습니다.

1. 직원 과제

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모든 직원은 특히 자격을 갖춘 경우 전문 분야를 가지고 있습니다. 기술과 일치하는 역할을 유지함으로써 XP를 천천히 구축하면서 효과적으로 기여합니다. 예를 들어, 웅변적인 특성을 가진 전문가는 투어를 이끌어 XP와 방문자 참여를 모두 강화해야합니다. 마찬가지로, 보조원은 박물관 바닥의 고객 서비스 역할과 같이 덜 영향을 미치지 않고 자신의 특성이 빛나는 지역에 배치되어야합니다.

2. 직원을 정기적으로 훈련시킵니다

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박물관 바닥에서 일시적으로 제거하더라도 직원 효율성을 향상시키는 데 교육이 중요합니다. 교육 자체는 XP를 얻지 못하지만 직원이 새롭거나 향상된 기술을 습득 할 수있게함으로써 미래의 경험 이익을위한 길을 열어줍니다. 훈련 실을 설립하고 정기 세션을 예약하면 시간이 지남에 따라보다 효율적인 인력이 생길 수 있습니다. XP 축적이 직장으로 돌아 오면 XP 축적을 가속화하기 위해 자신의 역할에 맞는 교육 자격을 선택하십시오.

3. 원정대

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원정대는 박물관에서 직원을 빼앗아 가지만 특히 팀의 기술에 적합한 XP 영역을 탐색 할 때 XP를 얻고 레벨을 올릴 수있는 기회입니다. 원정대 XP를 15%향상시키는 "XP-Dition Journal"화물 품목을 사용하는 것은 게임 체인저가 될 수 있습니다. 원정대의 성공을 위해 다른 사람이 절대적으로 필요하지 않으면이 항목을 우선 순위를 정하십시오.

4. 직원을 행복하게 유지하십시오

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행복한 인력은 생산적인 인력입니다. 불행하거나 피곤하거나 과로 한 직원은 박물관의 공연을 방해하여 자주 휴식을 취하거나 자주 휴식을 취할 가능성이 높습니다. 과로 작업을 피할 수있는 적절한 수의 직원이 있는지 확인하십시오. 훈련은 급여 기대치를 높이므로 직원 만족도를 유지하기 위해 재정을 면밀히 주시하십시오.

이러한 전략은 XP를 신속하게 늘리고 직원을 레벨 업하여 박물관의 전반적인 성과를 향상시키는 데 도움이됩니다. *Two Point Museum *에 대한 더 많은 팁과 안내서를 보려면 다른 자료를 탐색하십시오.

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