Издатель Baldur's Gate 3 считает, что разработчики должны стать пиратами, чтобы очистить акт BioWare

Недавние увольнения в Bioware, разработчике Dragon Age: The Veilguard , вызвали широкий разговор о текущем состоянии игровой индустрии. Директор издательства Larian Studios, Майкл Даус, недавно взвесил в социальных сетях, решая проблему сокращения рабочих мест в отрасли. Он подчеркивает важность оценки сотрудников и привлечения к ответственности за такие решения.

Даус утверждает, что значительные увольнения между или после проектов можно предотвратить. Он подчеркивает критическую роль сохранения институциональных знаний для будущих проектов. Признавая финансовое давление, которое иногда требует «обрезки жира» (уменьшая увольнение), он ставит под сомнение стратегии агрессивной эффективности крупных корпораций, предполагая, что они часто ненужны. Этот подход, отмечает он, жизнеспособен только с постоянным потоком успешных выпусков. Он утверждает, что увольнения являются радикальной, в конечном итоге неустойчивой мерой по сокращению затрат.

Он также критикует стратегические решения, принятые высшим руководством, отмечая, что сотрудники низкого уровня постоянно несут основную тяжесть этого выбора. Используя аналогию пиратского корабля, он предполагает, что, как и капитан, будет первым, кто будет брошен за борт, компании должны нести лидерство, ответственное за свои неудачи. В заключение он выступает за более ответственный стиль управления в индустрии видеоигр.