Dynamic HR System

Ang dynamic na sistema ng HR ay nagbabago sa paraan ng pamamahala ng mga mapagkukunan ng tao at mga gawain sa administratibo, lahat mula sa kaginhawaan ng iyong mobile device. Ang pagputol ng pamamahala ng mapagkukunan ng tao at pamamahala ng pamamahala ng sistema ay idinisenyo upang i-streamline ang mga integral na daloy ng trabaho para sa mga kumpanya at organisasyon ng lahat ng laki.

Gamit ang dynamic na HR system, ang pamamahala ng iyong HR at mga tungkulin ng administratibo ay hindi naging madali. Narito ang isang sulyap sa kung ano ang maaari mong gawin mula sa iyong smartphone:

• Iwanan: Walang kahirap -hirap na pamahalaan ang mga kahilingan sa pag -iwan at pag -apruba.
• Pag -angkin: Pangasiwaan ang mga paghahabol sa gastos na may kadalian at kahusayan.
• Pinansyal: Subaybayan ang mga transaksyon sa pananalapi na may kaugnayan sa HR.
• Dumalo: Subaybayan ang pagdalo ng empleyado sa real-time.
• Feedback: Magtipon ng mahalagang pananaw at puna mula sa iyong koponan.
• Trabaho: I -streamline ang iyong mga proseso ng pag -recruit at pag -post ng trabaho.
• Application ng Negosyo: Pamahalaan ang iba't ibang mga aplikasyon ng negosyo nang walang putol.
• Gantimpala: Kilalanin at gantimpalaan ang mga nakamit ng empleyado.
• Poll at Pagboto: Magsagawa ng mga botohan at pagboto upang makisali sa iyong mga manggagawa.
• Lahat ng mga uri ng pag -apruba: Pasimplehin ang proseso ng pag -apruba para sa iba't ibang mga kahilingan sa HR.

Ang dynamic na sistema ng HR ay naka -pack na may mga tampok na nagpapalakas sa pagiging produktibo ng HR ng iyong kumpanya sa pamamagitan ng makabuluhang pagbabawas ng papeles at workload. Ang bawat operasyon ng pamamahala ng HR na isinasagawa sa pamamagitan ng system ay maingat na naitala, tinitiyak ang transparency at pananagutan. Yakapin ang hinaharap ng pamamahala ng HR na may dynamic na sistema ng HR at makaranas ng isang mas mahusay, mobile-friendly na diskarte sa pamamahala ng mga mapagkukunan ng tao ng iyong samahan.