Ubisoft ยกเครื่องใหม่และการเลิกจ้างตามที่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียรายย่อยเรียกร้อง

หลังจากเปิดตัวเกมที่มีประสิทธิภาพต่ำกว่ามาหลายครั้ง Ubisoft เผชิญกับแรงกดดันจากนักลงทุนรายย่อย Aj Investment ให้ปรับโครงสร้างการบริหารและพนักงาน

นักลงทุนรายย่อยเรียกร้องให้มีการปรับโครงสร้าง Ubisoft

Aj Investment อ้างว่าการเลิกจ้างครั้งก่อนไม่เพียงพอ

Aj Investment ซึ่งเป็นผู้ถือหุ้นสำคัญของ Ubisoft ได้เรียกร้องให้สาธารณชนยกเครื่องบริษัท ซึ่งรวมถึงการติดตั้งผู้นำคนใหม่และการแปรรูปที่มีศักยภาพ ในจดหมายเปิดผนึกถึงคณะกรรมการ ซึ่งรวมถึง CEO Yves Guillemot และ Tencent นักลงทุนแสดงความไม่พอใจอย่างยิ่งต่อผลการดำเนินงานและทิศทางเชิงกลยุทธ์ของ Ubisoft

ข้อกังวลหลักที่อ้างถึง ได้แก่ การเปิดตัวเกมหลักล่าช้า (Rainbow Six Siege และ The Division) จนถึงเดือนมีนาคม 2568 การคาดการณ์รายได้ในไตรมาส 2 ปี 2567 ที่ลดลง และผลประกอบการทางการเงินโดยรวมที่ย่ำแย่ จากข้อมูลของ Aj Investment ปัจจัยเหล่านี้ทำให้เกิดข้อสงสัยอย่างมากเกี่ยวกับศักยภาพในระยะยาวของฝ่ายบริหารในปัจจุบันและความสามารถในการส่งมอบมูลค่าให้กับผู้ถือหุ้น จดหมายฉบับนี้เสนออย่างชัดเจนให้แทนที่ Guillemot ในตำแหน่ง CEO โดยสนับสนุนผู้นำคนใหม่เพื่อปรับปรุงต้นทุนและการดำเนินงานของสตูดิโอเพื่อเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขัน

แรงกดดันนี้ส่งผลกระทบต่อราคาหุ้นของ Ubisoft ซึ่งมีรายงานว่าลดลงกว่า 50% ในปีที่ผ่านมา ตามที่ The Wall Street Journal. Ubisoft ยังไม่ได้ตอบกลับจดหมายต่อสาธารณะ

Aj Investment ยืนยันว่าการประเมินค่าที่ต่ำกว่าปัจจุบันของ Ubisoft เกิดขึ้นจากการจัดการที่ผิดพลาดและการรับรู้ถึงอิทธิพลที่ไม่เหมาะสมของกลุ่มตระกูล Guillemot และ Tencent นักลงทุนวิพากษ์วิจารณ์การมุ่งเน้นของฝ่ายบริหารไปที่ผลกำไรระยะสั้นมากกว่ากลยุทธ์ระยะยาวที่มุ่งเน้นไปที่การมอบประสบการณ์การเล่นเกมที่ยอดเยี่ยม

Juraj Krupa จาก Aj Investment ยังเน้นย้ำถึงความผิดหวังด้วยการยกเลิก The Division Heartland และการต้อนรับอย่างท่วมท้นของ Skull and Bones และ Prince of Persia: The Lost Crown นอกจากนี้เขายังชี้ให้เห็นถึงการใช้งานแฟรนไชส์ยอดนิยมอย่าง Rayman, Splinter Cell, For Honor และ Watch Dogs และวิพากษ์วิจารณ์การเร่งรีบ การเปิดตัว Star Wars Outlaws แม้ว่าจะมีความคาดหวังสูงก็ตาม

แม้ว่า Star Wars Outlaws จะเป็นชื่อสำคัญสำหรับกลยุทธ์การพลิกฟื้นของ Ubisoft แต่ผลการดำเนินงานที่ต่ำกว่ากลับทำให้สต็อกของบริษัทลดลง โดยแตะจุดต่ำสุดนับตั้งแต่ปี 2015 และแสดงถึงการลดลงอย่างมีนัยสำคัญนับตั้งแต่ต้นปี

จดหมายของ Aj Investment ยังเรียกร้องให้มีการลดพนักงานเพิ่มเติม โดยอ้างถึงรายได้และความสามารถในการทำกำไรที่สูงขึ้นของคู่แข่ง เช่น Electronic Arts, Take-Two Interactive และ Activision Blizzard แม้ว่าจ้างพนักงานน้อยลงอย่างมากก็ตาม ทีมงานของ Ubisoft กว่า 17,000 คน เทียบกับ EA 11,000 คน Take-Two 7,500 คน และ Activision Blizzard 9,500 คน

Krupa ให้เหตุผลว่าการลดต้นทุนอย่างมากและการเพิ่มประสิทธิภาพพนักงานเป็นสิ่งสำคัญสำหรับการปรับปรุงประสิทธิภาพการดำเนินงาน เขาแนะนำให้ขายสตูดิโอที่มีประสิทธิภาพต่ำเพื่อปรับปรุงพอร์ตโฟลิโอปัจจุบันของบริษัทที่มีสตูดิโอมากกว่า 30 แห่ง ในขณะที่ยอมรับการเลิกจ้างก่อนหน้านี้ (ประมาณ 10% ของพนักงาน) Krupa ยืนยันว่าจำเป็นต้องมีมาตรการเพิ่มเติมเพื่อให้แน่ใจว่า Ubisoft สามารถแข่งขันได้ในตลาดโลก นอกจากนี้เขายังระบุด้วยว่าแผนการลดต้นทุนที่ประกาศไว้นั้นไม่เพียงพอ