Tekken -directeur Harada zoekt geen nieuw werk

Tekken's Harada zoekt banen op LinkedIn

Geruchten over exit van Bandai

Tekken -regisseur Katsuhiro Harada heeft geruchten geleid over zijn vertrek uit Bandai Namco, waar hij 30 jaar heeft doorgebracht en de iconische Tekken -serie heeft ontwikkeld. De speculatie begon toen het Japanse nieuwsaccount Genki_jpn een screenshot van Harada's LinkedIn -profiel op X (voorheen Twitter) deelde. De post, slechts een uur geleden, gaf aan dat Harada actief op zoek is naar nieuwe werkgelegenheidskansen. Hij heeft zichzelf getagd als #OPentOWork en is op zoek naar rollen zoals uitvoerend producent, gamedirecteur, bedrijfsontwikkeling, vice -president of marketingfuncties, allemaal gevestigd in Tokio. Dit nieuws heeft bezorgd onder fans over de toekomst van Harada en de richting van de Tekken -franchise, waarbij velen hem reikten voor opheldering.

Harada reageert: geen reden tot bezorgdheid

Harada staat bekend om zijn actieve betrokkenheid op sociale media en sprak snel de geruchten op X (Twitter) aan. Hij verduidelijkte dat hij Bandai Namco niet verlaat, maar in plaats daarvan zijn professionele netwerk wil uitbreiden. In antwoord op het onderzoek van een fan verklaarde Harada: "Ik ontmoet veel mensen regelmatig (maar ik heb eigenlijk niet zoveel vrienden in mijn privéwereld lol), ik wil gewoon meer mensen ontmoeten en mijn horizon in de toekomst uitbreiden." Hij legde uit dat het inschakelen van de #OPentOWork -functie op LinkedIn hem in staat stelt om contact te maken met meer professionals in de industrie.

Deze verduidelijking zou Tekken -fans gerust moeten stellen, die kunnen uitkijken naar verdere groei en opwindende samenwerkingen voor de serie. Onlangs toonde Tekken 8 een samenwerking met Final Fantasy 16 en introduceerde hij hoofdrolspeler Clive Rosfield als een speelbaar personage. Andere personages van FF16, waaronder Jill, Joshua en zelfs Nektar de Moogle, zijn beschikbaar via huiden en accessoires. De inspanningen van Harada om zijn netwerk te verbreden zullen waarschijnlijk nieuwe ideeën brengen en de aantrekkingskracht van de franchise verbeteren.